本网讯（特约记者 张英慧）面对突如其来的新冠肺炎疫情，为扎实稳步做好疫情防控当下的2022届毕业生就业工作，确保学校就业服务“不断线”，11月9日，学校召开2022届毕业生就业工作线上推进会，部署推进2022届毕业生就业工作。党委副书记王春雷与招生就业处全体人员、各学院班子成员、辅导员参加会议。会议由党委副书记王春雷主持。

招生就业处处长杜英汇报了学校疫情期间就业工作的成效，各学院相关负责人介绍了本院推进就业工作的经验与特色做法，并对疫情期间学生无法参加应聘考试、考研同学能否参加黑河考点的研究生考试等目前就业工作存在的困难提出了意见和建议。

党委副书记王春雷系统分析了疫情背景下就业工作的重要性、严峻性和潜在的发展机遇，对下一步学校就业工作作出重要部署。他强调，一要高度重视、扎实推进，贯彻落实好中央、省市出台的大学生就业相关政策和措施；二要压实责任、迎难而上，各学院党总支书记、院长要承担起就业工作第一责任人的职责，专题研究毕业生就业工作，科学制定本院毕业生就业工作方案，充分调动各方力量，推动形成学校全员抓就业、全程促就业的工作模式，多措并举做好就业保障工作；三要形成合力、协同联动，二级学院、招生就业处要密切配合、协同推进，做好毕业生就业基地建设、做好就业信息的精准送达、做好就业工作教师及毕业生的培训等各项就业工作，共同为毕业生就业贡献智慧和力量。

据了解，疫情爆发以来，在校园实行封闭管理，就业工作转为线上办公状态下，学校通过“线上”多媒体平台加大毕业生就业信息发布力度，为学生提供“线上”就业创业教育和指导服务，确保服务就业信息每日更新“不断线”，就业线上招聘会“不断线”，就业业务办理“不断线”，就业创业咨询服务“不断线”，就业培训“不断线”，就业数据统计“不断线”，努力做到让毕业生稳心、宽心、放心、贴心、暖心。