本网讯（特约记者张珊）为落实省教育厅《2022届全省高校毕业生就业工作第一次调度视频会议》精神，进一步推进我校2022届毕业生就业工作，3月23日，学校在线上召开2022届毕业生就业创业工作调度会。党委副书记王春雷与相关部门、二级学院负责人、系主任、毕业班辅导员参加会议，会议由招生就业处处长杜英主持。

会上，各学院相关负责人聚焦未就业毕业生就业工作的分类落实措施，针对协议就业、基层就业推进情况、研究生初试上线情况及未过段毕业生、家庭困难毕业生、退伍毕业生就业帮扶情况等作工作汇报，就近期就业工作中的好做法展开经验交流。为切实做好新形势下创业带动就业工作，校团委负责人从加大学校双创区域范围，激发学生创新创业热情；归类相关政策，加大创业政策宣传；拓宽创业平台与空间，提供更好的创业机会；保证岗位衔接率，进一步加大西部计划招募四个方面进行了汇报。招生就业处负责人安排部署了下一阶段学校就业工作具体内容。

王春雷指出，当下我们正处于“船到中游浪更急，行到半山路更陡”的关键时期，要紧抓“金三银四”就业黄金期，注重问题导向，坚持稳字当头、稳中求进的工作总基调，确保毕业生各项工作落地落实。他强调，一要提高政治站位，强调“一把手”工程，领导要亲自研究、亲自带动、亲自部署；二要研判形势，加强联合，访企拓岗做好市场开发与维护；三要坚持和完善就业力提升“工程”，不断丰富与完善内涵建设；四要重点聚焦就业困难帮扶，动态跟踪、一对一指导；五要强化监督检查，坚决落实就业工作“四不准”政策；六要完善机制，提升就业育人理念，建立健全相关就业工作体系；七要紧盯问题关键，形成就业工作周调度制度，全力以赴推动毕业生就业创业工作取得新成效。