本网讯（特约记者 张珊）为进一步贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，深入推进访企拓岗促就业专项行动。近日，校领导靠前指挥、周密部署，紧抓“金三银四”就业黄金月，开展“走出去 带回来 落下去”省内访企拓岗专项行动。校、院两级领导分批奔赴省内组织、人事部门，就业创业服务部门，各类企业协会，积极走访交流，促进我校毕业生“汇聚龙江 服务龙江 扎根龙江 奉献龙江”留省就业。

3月23—30日，党委副书记王春雷带队与海林市市委组织部、牡丹江市就业创业服务中心、齐齐哈尔市就业中心、大庆市人力资源服务中心就人才培养、毕业生招聘、实习实践等事宜进行交流，并达成合作意向，签署合作协议；调研参观了全省首家职业指导工作室——“哈尔滨新区职业指导工作室”、哈尔滨新区产教联合体、深圳（哈尔滨）产业园投资开发有限公司；与黑龙江省民营企业促进会、黑龙江省中小企业协会开展座谈；走访了央字号国企——黑龙江北方工具有限公司，规上企业——黑龙江北大仓集团有限公司，海林市锦丰木业有限公司，牡丹江市直播电商运营中心，哈尔滨新区人力资源服务有限公司，黑龙江省信息港云科技有限公司，朝喜（哈尔滨）文创动漫科技有限公司，谷实生物科技（齐齐哈尔）有限公司，大庆思特传媒科技有限公等51家企事业单位。

针对访企拓岗专项系列行动，王春雷强调要提高站位，积极开拓岗位，促进毕业生留省就业，助力龙江振兴；要了解企业用人的最新需求，充分利用信息化手段，邀请用人单位开展线上交流、网络招聘会、云宣讲等活动，为毕业生创造更多实习和就业机会；要多方联动、协调推进，同谋划、同部署、同推进、同落实，建好契合人才需求的供需平台，着力为毕业生留省就业创业“搭桥”，促进我校2023届毕业生更加充分、更高质量就业。

此外，学校积极与黑龙江省交投集团举行产教融合校企合作调研座谈会；与移动公司召开产教融合协同育人工作推进洽谈会，多方联动、积极寻求行业企业的支持，努力实现共同发展、产学共赢。

多年来，学校积极尝试，不断从新模式、新产业、新业态中学习借鉴，充分挖掘就业潜能，紧抓数字化机遇，通过企业资源建立校园数字化就业赋能平台，培育接续有力的新就业服务动能；搭建政校企三方就业桥梁，以访企拓岗促就业专项行动为契机，让人才链与产业链有效衔接，搭建校企合作“直通车”；依托企业、校友和行业导师，不断努力拓展就业资源，提升就业岗位增量，努力促进毕业生扎根黑土、服务龙江。