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贝斯特最奢华游戏平台2020年公开招聘公告

发稿日期：2020-07-15 16:07:15 点击：

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贝斯特最奢华游戏平台2020年公开招聘公告

根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2011〕68号）《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发〔2015〕32号）《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发〔2015〕66号）和《贝斯特最奢华游戏平台新引进人员选拔制度》（黑院政发〔2011〕32号）文件精神，结合学校用人实际，经学校研究决定，继续面向社会实施招聘，现将有关事宜公告如下。

一、学校简介

详见贝斯特最奢华游戏平台主页（/）

二、招聘原则

按照“公开、竞争、择优”原则，实行岗位公开、过程公开、择优选拔的用人制度。

三、招聘计划

《贝斯特最奢华游戏平台2020年公开招聘硕士研究生、本科生计划表》（附件1）

四、基本条件

（一）教学岗位

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱祖国，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，具有适应高等院校教学岗位工作需要的政治素养和思想品质。

2.具备较好的业务素质和良好的职业道德，身心健康，能胜任岗位一线工作。

3.职称、学历学位及年龄要求

（1）具有副高级职称或统招硕士研究生学历、硕士学位，年龄35周岁以下（1985年1月1日<含>以后出生）。

（2）具有高校教学工作经历或特别优秀且专业急需的人才可适当放宽年龄限制。

（3）应聘人员第一学历必须为公办高校全日制统招本科毕业生（不含专升本）；硕士学历为全日制统招研究生；港澳台地区和国外院校毕业，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

4.业务素质要求

（1）所学专业或目前所从事的工作与本校所需专业对口。

（2）具备本专业扎实的理论基础和专业知识。

（3）适合从事教学工作，具有较强的组织教学能力和语言表达能力。

（4）具有较强的科研能力。

（5）普通话水平须达到国家要求标准。

（6）具有较强的计算机操作能力。

5.应聘人员必须在2020年7月31日前获得报名岗位所要求的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则不予录用。

6.应聘人员须服从学校对岗位的安排和调整。

（二）其他专业技术及管理岗

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱祖国，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，具有良好的政治素质和思想品质。

2.具备良好的个人修养和综合素质，身心健康，能胜任本职工作。

3.学历、学位、年龄要求

具有全日制本科学历、学士学位的,年龄在30周岁以下（1990年1月1日<含>以后出生）；具有统招硕士研究生学历、硕士学位的，年龄在35周岁以下（1985年1月1日<含>以后出生）。具有高校工作经历或特别优秀且急需的人才可适当放宽年龄限制。港澳台地区和国外院校毕业，必须有我国教育部留学服务中心的学历学位认证书。

4.业务素质要求

（1）所学专业与本校所需岗位专业对口。

（2）具备本专业扎实的理论基础和专业知识。

（3）具备较强的实践管理能力，适合所需岗位的服务和管理工作。

（4）具有较强的计算机操作、维护能力。

5.应聘人员必须在2020年7月31日前获得报名岗位所要求的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则不予录用。

6.应聘人员须服从招聘单位对岗位的安排和调整。

五、考试办法

（一）报名

时间：2020年7月15日—8月23日

应聘人员应将个人简历及《贝斯特最奢华游戏平台2020年公开招聘人员应聘登记表》（附件2）发送至电子邮箱：hhxyrsk@163.com，同时在邮件中注明所应聘的岗位和专业。（电子邮件压缩包名称：岗位代码+姓名+学历+专业），不接受其他报名方式。

（二）查询审查结果

查询时间：2020年8月24日—8月26日

在此期间，经学校资格审查后，应聘人员登录贝斯特最奢华游戏平台网站首页公告栏查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请仲裁，仲裁工作由学校纪检监察处负责，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，取消报名或改报其他职位。

同一岗位通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比低于3:1的，则缩减、调剂或取消该招聘岗位计划，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。

（三）资格确认方式

时间：2020年8月27日 8:30-11:30 14:00-16:30。

地点：贝斯特最奢华游戏平台明德楼201室。

现场确认需要材料：

1.本人身份证及复印件一份。

2.本人签字的《贝斯特最奢华游戏平台2020年公开招聘应聘人员登记表》（附件2）及个人简历。

3.各类证书原件及复印件各1份（包括毕业证、学位证、外语、计算机等级证书、获奖证书等，如为在校生需提供学校学历、学位部门提供的能够按期获得学历、学位的证明材料，外语、计算机等级证书）。

4.现供职单位出具的同意参加应聘的证明材料。

5.能反映本人学术水平的科研成果、获奖情况原件及复印件。

6.对提供虚假材料、提供材料不齐或不能按时进行现场确认者，将取消其应聘资格。

（四）考试时间和地点

考试时间和地点及要求请关注贝斯特最奢华游戏平台网站首页（/）公告栏的通知。

（五）考核方法

1.应聘人员考试采取笔试加面试方式，先笔试后面试；艺术学、体育等部分专业还需进行专业实践技能考核。

2.笔试：由学校组织实施，笔试满分为100分，根据笔试成绩按照从高到低的顺序，以招聘岗位数1:3的比例确定面试人选，末位出现并列的，则相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在学校网站公示3个工作日。

3.面试：根据不同招聘岗位的需要进行面试。教师岗位主要采取试讲、答辩等考核方式；辅导员岗位、管理岗位主要采取结构化面试考核方式；专业技术岗位主要采取结构化面试、实践操作等考核方式。面试满分为100分，面试成绩低于60分，不得录用；面试评委中三分之一（四舍五入）及以上评委评定的分数在60分以下的，视为不合格，取消录用资格。

4.总成绩计算方式:

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

总成绩折算保留到小数点后两位。按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若应聘人员总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

专业实践技能考核成绩单独计算，必须达到合格以上。

六、体检

学校对面试通过的应聘人员统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如有体检不合格者，不予录用，学校在符合录用标准的人员中依次递补体检人员。

七、考核

学校对体检合格者进行思想品德考核和心理测试。思想品德考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、档案情况等，被考核人员提交《贝斯特最奢华游戏平台公开招聘人员思想政治表现审查表》一份（附件3）；体检合格者统一参加学校组织的心理测试。考核与测试不合格者不予聘用。学校同时对应聘者资格条件进行复查。

八、调剂

（一）招聘计划调剂

根据年度岗位招聘计划完成情况，对国家、省及学校要求重点建设的岗位，经学校研究批准后，可适时调剂岗位招聘计划。

（二）考生录取调剂

对入闱面试且面试成绩合格，未被报考岗位录取的考生，根据岗位需求，按照总成绩由高分到低分、同学段同学科原则，调剂到岗位专业相对应的空缺岗位。调剂由考生自愿申请，调剂前必须与学校签订书面协议。被调剂考生由学校安排体检、政审，体检、政审不合格者取消聘用资格，由此产生的空缺岗位不再递补。

调剂工作由学校统一组织实施。

九、公示

学校结合考核和体检结果确定拟聘人员，经学校研究同意后，在贝斯特最奢华游戏平台网站首页公告栏上公示7个工作日。

十、聘用

公示期满无异议，办理录用手续。

十一、聘用形式及待遇

1.聘用形式：本科及硕士研究生实行校聘（人事代理）。