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为做好贝斯特最奢华游戏平台2020年应届毕业生就业缓冲区招募面试工作，根据相关规定，结合学校实际，特制定本工作方案。

一、面试工作原则和程序

（一）面试工作基本原则

1.公平、公正、科学、规范的原则；

2.统一政策、统一组织、统一程序的原则；

3.保密、回避、监督的原则。

（二）面试工作基本程序

线上视频面试、现场打分、公布成绩。

二、面试对象确定

面试人选为符合本次招募条件的报名人员(见附件1)。

三、面试时间、地点与考场设置

（一）面试时间和地点

面试时间：2020年8月29日（周六）上午8:30

面试地点：线上钉钉群视频方式

（二）考场设置

面试考场设置两组

第一组行政管理、教学（科研）组

第二组辅导员组

四、面试考官选定

根据招募岗位需要确定面试考官组成员，面试考官组由3名考官组成，设主考官1名，考官2名，监督员1名。

五、面试实施

（一）面试方式

面试采取线上答辩的方式。

（二）面试内容

面试考生根据面试考官提出的问题进行线上现场回答。  

（三）面试考核

面试考核结果分为优秀、合格、不合格，面试考核结果为不合格者，不予聘用。

（四）面试程序

1.面试考生须持本人二代居民身份证，在面试当天线上提交考官审查。

2.进入线上资格确认范围的面试考生通过“钉钉”扫码（见附件2），加入贝斯特最奢华游戏平台应届毕业生就业缓冲区招募线上面试工作钉钉群。

3.面试考生当天8：30点进入钉钉群备考。面试考生在备考期间要听从工作人员安排。

4.面试考生需使用配备摄像头、音响（耳麦）和麦克风的笔记本电脑（推荐）或能安装视频会议软件并进行流畅视频通话的智能手机或平板电脑建立连接。如不具备网络视频线上资格确认的设备条件，面试考生不能参加线上面试。

5.线上面试使用“钉钉”软件，请面试考生提前下载调试，确保可以正常使用。

6.面试考生必须保证稳定的网络信号。

7.面试考生必须使视频机位（摄像头）位于自己正前方，向工作人员清晰展现正面免冠图像以及报名材料原件，确保视频、声音清晰流畅。

8.面试考生视频应展现真实环境，不能使用虚拟背景或其他视频背景。

9.面试考生在确认时间段内保持在线，由工作人员邀请后，进行“一对一”线上面试。

10.主考官宣读导入语，宣布面试开始。

11.面试时间：不超过10分钟。

12.在面试考生答辩过程中，各位考官按照考生表现进行考核，现场给出考核结果。

13.监督员将各考官的考核结果交给主考官签名后，由主考官当场宣布面试考生的考核结果。

14.面试考生退出视频。

15.待答辩全部结束后，由监督员将面试考生的考核结果汇总交面试考核工作组。

16.线上面试期间，面试考生如发生设备或网络故障，应主动与工作人员联系，及时协调解决。

六、有关要求

为确保面试工作的顺利进行，提出以下要求：

（一）凡与面试考生有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。

（二）加强对面试考核结果的管理，按规定做好保管和回收工作，确保安全、有序。

（三）认真落实责任制和责任追究制。面试考官和面试工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定，对造成泄密的，按规定追究当事人和有关领导的责任。

七、纪检监督

严格执行考录工作有关规定，学校纪检监察部门对面试工作进行全程监督，保证面试工作的客观、公平、公正。

附件：

   1.贝斯特最奢华游戏平台2020年应届毕业生线上面试分组安排

 2.贝斯特最奢华游戏平台2020年应届毕业生就业缓冲区线上面试钉钉二维码

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                          二〇二〇年八月二十八日

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